{"data":{"ChuyenMuc":{"TinTucs":[],"TinTuc_History":[],"ID":437,"TenChuyenMuc":"Lao động - Việc làm","ChuyenMucCha":"12","LinkTinTuc":null,"MoTa":null,"IDQuyTrinh":2,"TrangThai":"HoatDong","DanhSachNguoiPhuTrach":null,"DanhSachNhomPhuTrach":null,"NgayTao":null,"TenNguoiPhuTrach":null,"TenNhomPhuTrach":null,"SoThuTu":4,"VungHienThi":null,"LogThayDoi":null,"DangKyNhanBaiViet":null,"HienThiTieuDe":null,"Type":null,"Migrate_Source":null,"IsVisible":true},"TinTuc_Block":[],"TinTuc_Files":[],"TinTuc_Temp":[],"TinTuc_BinhLuan":[],"TinTuc_LienQuan":[],"TinTuc_LienQuan1":[],"TinTuc_History":[],"BuocQuyTrinh":null,"User_Account":null,"TinTuc_QuyTrinh":[],"ID":19741,"TieuDe":"Thông báo lịch nghỉ tết Âm lịch và lễ Quốc khánh năm 2027","MoTa":"<p>Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 11483/TB-BNV ngày 09/10/2026 về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp.</p>","NoiDung":"<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><b>C&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức nghỉ Tết &Acirc;m lịch 07 ng&agrave;y li&ecirc;n tục, nghỉ lễ Quốc kh&aacute;nh 04 ng&agrave;y</b></p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Thực hiện &yacute; kiến chỉ đạo của<b> </b>Ph&oacute; Thủ tướng Ch&iacute;nh phủ Phạm Thị Thanh Tr&agrave; tại C&ocirc;ng văn số 10065/VPCP-KGVX ng&agrave;y 02/10/2026 của Văn ph&ograve;ng Ch&iacute;nh phủ về phương &aacute;n nghỉ một số dịp lễ, tết năm 2026 v&agrave; năm 2027, Bộ trưởng Bộ Nội vụ th&ocirc;ng b&aacute;o để c&aacute;c cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh nh&agrave; nước, đơn vị sự nghiệp c&ocirc;ng lập, tổ chức ch&iacute;nh trị, tổ chức ch&iacute;nh trị - x&atilde; hội v&agrave; doanh nghiệp thực hiện như sau:</p>\n\n<p style=\"text-align:center\"><img alt=\"\" height=\"816\" src=\"/Upload/Tet%20Dinh%20mui%202027%20b%20(1)%20copy.png\" width=\"800\" /></p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><b><i>Dịp nghỉ tết &Acirc;m lịch năm 2027:</i></b> C&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave; người lao động thuộc c&aacute;c cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh nh&agrave; nước, đơn vị sự nghiệp c&ocirc;ng lập, tổ chức ch&iacute;nh trị, tổ chức ch&iacute;nh trị - x&atilde; hội (sau đ&acirc;y gọi tắt l&agrave; c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức) được nghỉ 05 ng&agrave;y theo quy định (gồm 02 ng&agrave;y trước Tết v&agrave; 03 ng&agrave;y sau Tết). Do c&oacute; 02 ng&agrave;y nghỉ hằng tuần tr&ugrave;ng với ng&agrave;y nghỉ tết n&ecirc;n c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức được nghỉ b&ugrave; 02 ng&agrave;y theo quy định.</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Như vậy, dịp nghỉ tết &Acirc;m lịch năm 2027 sẽ k&eacute;o d&agrave;i <b>07 ng&agrave;y li&ecirc;n tục</b>, từ thứ Năm ng&agrave;y 04/02/2027 Dương lịch (tức ng&agrave;y 28 th&aacute;ng Chạp năm B&iacute;nh Ngọ) đến hết thứ Tư ng&agrave;y 10/02/2027 Dương lịch (tức ng&agrave;y m&ugrave;ng 5 th&aacute;ng Gi&ecirc;ng năm Đinh M&ugrave;i).</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><b><i>Dịp nghỉ lễ Quốc kh&aacute;nh năm 2027:</i></b> C&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức được nghỉ 02 ng&agrave;y theo quy định (gồm ng&agrave;y 02/9/2027 Dương lịch v&agrave; ng&agrave;y 03/9/2027). Kết hợp với 02 ng&agrave;y nghỉ hằng tuần, dịp nghỉ lễ Quốc kh&aacute;nh năm 2027 gồm <b>04 ng&agrave;y li&ecirc;n tục</b>, từ thứ Năm ng&agrave;y 02/9/2027 đến hết Chủ nhật ng&agrave;y 05/9/2027 Dương lịch.</p>\n\n<p style=\"text-align:center\"><img alt=\"\" height=\"784\" src=\"/Upload/Nghi%20le%20quoc%20khanh%202027%20copy.png\" width=\"800\" /></p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Bộ Nội vụ y&ecirc;u cầu c&aacute;c cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ phải bố tr&iacute;, sắp xếp c&aacute;c bộ phận l&agrave;m việc hợp l&yacute; để giải quyết c&ocirc;ng việc li&ecirc;n tục, bảo đảm phục vụ tốt tổ chức v&agrave; Nh&acirc;n d&acirc;n; trong đ&oacute; đặc biệt lưu &yacute; cử c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức ứng trực để xử l&yacute; kịp thời những c&ocirc;ng việc đột xuất, bất ngờ c&oacute; thể xảy ra. Đối với c&aacute;c cơ quan, đơn vị kh&ocirc;ng thực hiện lịch nghỉ cố định v&agrave;o thứ Bảy v&agrave; Chủ nhật hằng tuần, căn cứ chương tr&igrave;nh, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố tr&iacute; lịch nghỉ ph&ugrave; hợp, bảo đảm đ&uacute;ng quy định của ph&aacute;p luật.</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><b>Phương &aacute;n nghỉ lễ, tết đối với người lao động khối doanh nghiệp</b></p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Đối với người lao động kh&ocirc;ng thuộc khối cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh, đơn vị sự nghiệp, tổ chức ch&iacute;nh trị, tổ chức ch&iacute;nh trị - x&atilde; hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương &aacute;n nghỉ tết &Acirc;m lịch v&agrave; nghỉ lễ Quốc kh&aacute;nh năm 2027 như sau:</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><b><i>Dịp nghỉ tết &Acirc;m lịch năm 2027:</i></b> Căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động lựa chọn 01 trong 03 phương &aacute;n: Nghỉ 01 ng&agrave;y cuối năm B&iacute;nh Ngọ v&agrave; 04 ng&agrave;y đầu năm Đinh M&ugrave;i; Nghỉ 02 ng&agrave;y cuối năm B&iacute;nh Ngọ v&agrave; 03 ng&agrave;y đầu năm Đinh M&ugrave;i; Nghỉ 03 ng&agrave;y cuối năm B&iacute;nh Ngọ v&agrave; 02 ng&agrave;y đầu năm Đinh M&ugrave;i.</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Phương &aacute;n x&acirc;y dựng phải bảo đảm tổng số ng&agrave;y nghỉ kh&ocirc;ng thấp hơn quy định của Bộ luật Lao động, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chuẩn bị đ&oacute;n Tết v&agrave; ph&ugrave; hợp với điều kiện thực tiễn của doanh nghiệp.</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><b><i>Dịp nghỉ lễ Quốc kh&aacute;nh năm 2027:</i></b> Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ng&agrave;y, gồm ng&agrave;y 02/9/2027 Dương lịch v&agrave; 01 ng&agrave;y liền kề trước (01/9/2027) hoặc sau (03/9/2027).</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Người sử dụng lao động phải th&ocirc;ng b&aacute;o phương &aacute;n nghỉ tết &Acirc;m lịch v&agrave; nghỉ lễ Quốc kh&aacute;nh năm 2027 cho người lao động trước khi thực hiện &iacute;t nhất 30 ng&agrave;y. Khuyến kh&iacute;ch người sử dụng lao động &aacute;p dụng thời gian nghỉ tết &Acirc;m lịch v&agrave; nghỉ lễ Quốc kh&aacute;nh cho người lao động giống như phương &aacute;n đối với c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức, bảo đảm thực hiện đầy đủ c&aacute;c chế độ cho người lao động theo quy định của ph&aacute;p luật v&agrave; khuyến kh&iacute;ch c&aacute;c thỏa thuận c&oacute; lợi hơn cho người lao động.</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><b>Chủ động ph&aacute;t triển sản xuất, bảo đảm ổn định thị trường trước, trong v&agrave; sau c&aacute;c dịp lễ, tết</b></p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Bộ Nội vụ đề nghị c&aacute;c bộ, cơ quan, địa phương c&oacute; kế hoạch v&agrave; biện ph&aacute;p cụ thể, ph&ugrave; hợp; khuyến kh&iacute;ch c&aacute;c đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n t&iacute;ch cực, chủ động triển khai c&aacute;c giải ph&aacute;p ph&aacute;t triển sản xuất, kinh doanh v&agrave; c&aacute;c hoạt động kinh tế - x&atilde; hội. Đồng thời, bảo đảm cung - cầu h&agrave;ng h&oacute;a, dịch vụ, ổn định gi&aacute; cả thị trường, kết nối v&agrave; ổn định cung - cầu lao động, g&oacute;p phần th&uacute;c đẩy tăng trưởng kinh tế, thực h&agrave;nh tiết kiệm, chống l&atilde;ng ph&iacute; trong thời gian trước, trong v&agrave; sau c&aacute;c dịp nghỉ lễ, tết.</p>\n\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Đối với c&aacute;c dịp nghỉ lễ, tết kh&aacute;c trong năm, thực hiện nghi&ecirc;m theo quy định của Bộ luật Lao động.</p>\n","TacGia":"Phương Nhung","NgayTao":"2026-10-13T10:56:18.21","TrangThai":"public","IDChuyenMuc":437,"ChoPhepGuiPhanHoi":null,"CacTinLienQuan":null,"AnhDaiDien":"20152","NgayXuatBan":"2026-10-13T03:53:17.32","DongSuKien":null,"VungHienThi":null,"FilesDinhKem":null,"NguonTin":null,"PhuDe":null,"NguoiTao":null,"NguoiTraVe":null,"NgayTraVe":null,"TenNguoiTao":"nhungnt","TenNguoiTraVe":null,"TuKhoa":null,"PageCount":447,"DanhGia":null,"ThoiGianUuTien":null,"LogChuyenMucThayDoi":null,"LogQuyTrinhThayDoi":null,"LoaiTin":null,"ChuyenMucHienThiThem":null,"PreFix":null,"Infographich":null,"Type":null,"BuocQuyTrinhID":3306,"NguoiTaoID":650,"NoiBat":1,"Migrate_Source":null},"parents":[{"ID":12,"TenChuyenMuc":"Tin Nội vụ","ChuyenMucCha":"10","LinkTinTuc":null,"MoTa":null,"IDQuyTrinh":2,"TrangThai":"HoatDong","DanhSachNguoiPhuTrach":null,"DanhSachNhomPhuTrach":null,"NgayTao":null,"TenNguoiPhuTrach":null,"TenNhomPhuTrach":null,"SoThuTu":0,"VungHienThi":null,"LogThayDoi":null,"DangKyNhanBaiViet":null,"HienThiTieuDe":null,"Level":1},{"ID":437,"TenChuyenMuc":"Lao động - Việc làm","ChuyenMucCha":"12","LinkTinTuc":null,"MoTa":null,"IDQuyTrinh":2,"TrangThai":"HoatDong","DanhSachNguoiPhuTrach":null,"DanhSachNhomPhuTrach":null,"NgayTao":null,"TenNguoiPhuTrach":null,"TenNhomPhuTrach":null,"SoThuTu":4,"VungHienThi":null,"LogThayDoi":null,"DangKyNhanBaiViet":null,"HienThiTieuDe":null,"Level":0}],"username":null}